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Travailler plusieurs fois avec le même intérimaire, est-ce possible ?
Vous avez eu la chance de trouver la perle rare, un intérimaire qui convenait parfaitement à votre entreprise et votre activité et vous souhaiteriez lui confier une nouvelle mission ?…
Comment simplifier la gestion des contrats courts en entreprise ?
Le recourt aux contrats courts (CDD, intérim, saisonniers, extra…) doit être justifié par un besoin de main d’œuvre précis et limité dans le temps. Il peut s’agir du remplacement d’un…
Comment employer son fils ou sa fille dans l’entreprise familiale en toute légalité ?
De nombreux dirigeants sollicitent leurs propres enfants pour remplacer leurs salariés durant la période estivale ou en renfort pendant les pics d’activité. Cette pratique permet aux chefs d’entreprises d’économiser sur…
CDD ou intérim : Quel contrat pour embaucher votre conjoint facilement ?
Votre conjoint participe au développement de votre entreprise lors de périodes de forte activité ? Il ou elle vous prête main forte lors des soldes, des récoltes ou de la…
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Embaucher un salarié en intérim plutôt qu’en CDD séduit de nombreuses entreprises. Et pour cause, cette solution leur permet de se débarrasser des formalités administratives en confiant la gestion du…
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Embaucher un plongeur en intérim pour votre restaurant
Tout comme l’hôtellerie, la restauration est un domaine dans lequel les besoins en personnel sont conséquents et varient selon les périodes de l’année. En effet, les “petits boulots” de la…
Comparatif CDD et intérim pour l’embauche de vos saisonniers
Lorsque vous devez faire face à un besoin urgent de main-d’œuvre pour votre pic d’activité saisonnier, plusieurs solutions s’offrent à vous pour embaucher des salariés de manière temporaire. Vous pouvez…
Comment économiser sur les frais de recrutement et bénéficier d’un coefficient avantageux en intérim ?
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