Législation

Chaque entreprise, quel que soit son secteur d’activité de référence, dépend d’une convention collective nationale (CCN) qui détermine les règles à appliquer pour chaque salarié. La convention collective en intérim …

Spécificités de la convention collective intérim pour les entreprises utilisatrices Lire la suite »

Vous souhaitez tout savoir sur la législation de l’intérim en ligne pour entreprendre des démarches dans le respect de la réglementation ? C’est tout à votre honneur et nous ne …

Tout savoir sur la législation de l’intérim en ligne Lire la suite »

Pour embaucher un salarié dans le respect de la législation en vigueur, n’oubliez pas d’effectuer une déclaration préalable à l’embauche. De quoi s’agit-il ? Comment faut-il procéder ? On vous …

Tout savoir sur la déclaration préalable à l’embauche pour vos CDI, CDD et contrats d’intérim Lire la suite »

C’est officiel le SMIC augmentera d’environ 34€ brut par mois à partir du 1er octobre 2021. Cette augmentation du salaire minimum de référence est due à une hausse de l’inflation.  La …

Une nouvelle augmentation du SMIC en 2021 Lire la suite »

Face à la crise sanitaire du Covid-19 qui touche le monde entier, le gouvernement français a mis en place un protocole national visant à donner des consignes précises et concrètes …

Covid-19 : Protocole national pour assurer la santé et la sécurité de vos salariés Lire la suite »

Promulguée le 22 mai 2019, la loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) “vise à lever les obstacles à la croissance des entreprises, à toutes …

Découvrez les mesures de la loi PACTE Lire la suite »

MAJ le 15/12/2020 : Le 25 novembre 2020, le Conseil d’État a pris la décision d’annuler les dispositions relatives au bonus-malus sur les contrats courts initialement prévu pour le 1er …

La réforme du bonus-malus sur les CDD courts annulée pour le moment Lire la suite »