Comment ça marche ?

Notre agence (anciennement LIP Gestion) vous propose une nouvelle manière de faire de l’intérim. Le principe est très simple : vous trouvez vous-même vos intérimaires et vous confiez toute la gestion administrative du contrat de travail à Hop Intérim. 

Avec Hop Intérim, deux solutions s’offrent à vous pour trouver votre intérimaire 

  • Vous sollicitez vos connaissances personnelles ou professionnelles (membres de votre famille, amis, voisins, enfants du personnel, ancien salarié...) ; 

  • Vous confiez la diffusion de votre offre d’emploi à Hop Intérim pour recevoir des candidatures et vous menez les entretiens vous-même. 

Car oui, chez Hop Intérim, nous sommes convaincus de deux choses : 

  • Vous êtes souvent les mieux placés pour savoir le profil qu’il vous faut (compétences techniques et humaines, parcours professionnel et scolaire...) ; 

  • Votre satisfaction ne sera que meilleure en embauchant une personne que vous avez choisie vous-même. 

Une fois le recrutement réalisé, nous gérons l’intégralité du contrat de travail (DPAE, contrats de mise à disposition et de mission, factures, bulletins de paie...). 

En cas de questions ou de besoins, notre équipe est à votre disposition du lundi au vendredi, de 08h à 18h, par téléphone (non, vous ne rêvez pas !) ou par email, comme une agence intérim classique donc. 

Pourquoi faire appel aux services de l’agence Hop Intérim ? 

Si vous vous retrouvez dans une des situations suivantes, notre service est fait pour vous : 

  • Vous embauchez régulièrement les mêmes personnes lors d’un pic d’activité ; 

  • Vous souhaitez éviter de mettre en place un CDD ; 

  • Vous pratiquez l’intérim avant embauche ; 

  • Vous recrutez via recommandations ou cooptation ; 

  • Vous souhaitez faire travailler une connaissance ; 

  • Vous cherchez à économiser de l’argent et du temps dans vos recrutements. 

Combien coûte un contrat de travail avec Hop Intérim ? 

Nous vous proposons un tarif à partir de 17,26€/heure en fonction de la rémunération brute, des primes versées et de la durée du contrat d’intérim. Ce tarif comprend la prise en charge de toute la partie administrative liée au contrat : 

  • DPAE et contrat de travail

  • Bulletin de salaire, 

  • Attestation Pôle Emploi, 

  • Certificat de travail, 

  • Le versement du salaire,  

  • La gestion de charges sociales,  

  • Les indemnités de fin de mission et de congés payés. 

Pourquoi faire appel à Hop Intérim ?

Simple !

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Économique !

Jusqu’à - 15% par rapport à un contrat intérim classique